Eigenlijk wordt nu gevraagd; hoe zie jij een de toekomst voor de bieb? Een blog is inmiddels een dagelijks iets wat in je DNA zit. Een van de voorwaarden tijdens je sollicitatie. Het kost geen moeite om actief te bloggen met de klanten en bezoekers van de bibliotheek. Opmerking/klachten formulieren zijn overbodig, het wordt snel opgelost via de blog.
Ik zie wel in dat dit toekomstmuziek is en dat je in de bibliotheek net als bij de kranten en tijschriften daar iemand voor moet aanwijzen. Op dit moment blijkt uit onderzoek dat er nog er nog steeds weinig geblogged en getwitterd wordt. Als dit wel gebeurt zijn het voornamelijk mannen (40+). Aangezien de bieb voornamelijk vrouwelijke leden heeft (60%). Zie ik het voor nu niet als voornaamste taak. Wat niet wil zeggen dat we op zoek moeten naar een jong en fris talent dat de wereld op zijn kop zal gaan zetten.
Over RSS: ondanks dat bij navraag (eye-opener) in mijn vriendenkring (30-40), succesvolle consultants, dokters, juristen, advocaten en marketeers niemand gebruik maakt van RSS denk ik dat dit snel gaat veranderen. Simpel omdat het weinig tijd kost en direct tijd oplevert. Bibliotheken moeten dit niet laten liggen en zorgen dat de klant kan kiezen uit RSS voor diverse onderwerpen. Werk aan de winkel!
Abonneren op:
Reacties posten (Atom)
Ter inspiratie een geweldig verhaal van Eppo van Nispen voor TEDx in Rotterdam. Denk er nog eens aan terug bij Ding 22.
BeantwoordenVerwijderenRSS is echt het onbekende goud van internet. Het smeermiddel waardoor heel veel sites van elkaars informatie gebruik kan maken. Het is onvoorstelbaar dat zo weinig mensen het gebruiken, terwijl het zo krachtig kan zijn.
Een taak voor bibliotheken om mensen hierbij te helpen?